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劳动保障监察责令支付决定书(2024版).docxVIP
2024-12-29IP属地 湖北0

劳动保障监察责令支付决定书(2024版)

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1双方全称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系电话

2.合同背景

2.1事由

2.2时间

2.3地点

3.责令支付决定书内容

3.1决定书编号

3.2决定书日期

3.3决定书依据

3.4被责令支付劳动者信息

3.5被责令支付劳动者权益

3.6被责令支付金额

3.7被责令支付期限

4.支付方式

4.1付款方式

4.2付款时间

4.3付款账户

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约金计算方法

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决机构

6.3争议解决程序

7.合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

8.3合同终止条件

8.4合同终止日期

9.其他约定

9.1通知与送达

9.2合同附件

9.3合同解释

9.4合同修改

9.5合同解除

9.6合同终止

9.7合同履行

9.8合同争议

9.9合同解释

9.10合同修改

10.合同附件

10.1责令支付决定书

10.2劳动合同

10.3其他相关证明材料

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11.合同签订日期及地点

11.1签订日期

11.2签订地点

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同附件清单

13.1责令支付决定书

13.2劳动合同

13.3其他相关证明材料

14.合同签订双方签字盖章

14.1双方签字

14.2双方盖章

第一部分:合同如下:

第一条合同签订双方信息

1.1双方全称

甲方:[甲方全称]

乙方:[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]

1.3双方住所地

甲方住所地:[甲方住所地详细地址]

乙方住所地:[乙方住所地详细地址]

1.4双方联系电话

甲方联系电话:[甲方联系电话]

乙方联系电话:[乙方联系电话]

第二条合同背景

2.1事由

鉴于甲方[甲方名称]与乙方[乙方名称]之间存在劳动保障方面的纠纷,根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动保障监察条例》的相关规定,现双方就劳动保障监察责令支付决定书事项达成如下协议。

2.2时间

本合同签订时间为[合同签订年月日]。

2.3地点

本合同签订地点为[合同签订地点详细地址]。

第三条责令支付决定书内容

3.1决定书编号

劳动保障监察责令支付决定书编号:[决定书编号]

3.2决定书日期

劳动保障监察责令支付决定书日期:[决定书日期]

3.3决定书依据

本决定书依据为[相关法律法规及政策文件名称]。

3.4被责令支付劳动者信息

被责令支付劳动者姓名:[劳动者姓名]

被责令支付劳动者身份证号码:[劳动者身份证号码]

3.5被责令支付劳动者权益

被责令支付劳动者权益包括但不限于:工资、加班费、经济补偿金等。

3.6被责令支付金额

被责令支付金额为人民币[支付金额大写及小写]。

3.7被责令支付期限

被责令支付期限为[支付期限,如:自本合同签订之日起X日内]。

第四条支付方式

4.1付款方式

乙方应通过银行转账方式支付给甲方。

4.2付款时间

乙方应在[付款时间,如:本合同签订之日起X日内]完成支付。

4.3付款账户

甲方收款账户信息如下:

账户名称:[甲方开户名称]

开户银行:[甲方开户银行名称]

账号:[甲方银行账号]

银行地址:[甲方开户银行地址]

第五条违约责任

5.1违约情形

若乙方未按本合同约定时间支付款项,构成违约。

5.2违约责任承担

乙方应向甲方支付违约金,违约金为逾期支付金额的[违约金比例,如:每日千分之五]。

5.3违约金计算方法

违约金计算公式:逾期支付金额×逾期天数×违约金比例。

第六条争议解决

6.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交[仲裁委员会名称]仲裁。

6.2争议解决机构

[仲裁委员会名称]

6.3争议解决程序

按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。

第七条合同解除

7.1合同解除条件

若一方违反本合同约定,另一方有权解除合同。

7.2合同解除程序

合同解除需书面通知对方,合同自通知送达对方之日起解除。

7.3合同解除后的处理

第八条合同生效及终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同生效日期

本合同生效日期为[合同签订年月日]。

8.3合同终止条件

本合同因下列任一原因终止:

1.双方协商一致;

2.合同约定的终止条件成就;

3.依法被撤销或宣布无效;