生涯规划师证书的含金量是比较高的。该证书由机构颁发，如全国工商联人才交流服务中心或中国管理科学研究院教育创新研究所等，具备高度和专业性。获得这一证书需要经过正规考试，也只有通过考试的人才有资格获得这一证书。
生涯规划师证书考试并不太难。证书考试的题型主要包括单项选择题、多项选择题、判断题和案例分析题。生涯规划师证书考试并不难，只要认真复习题库，考试不成问题。
职业生涯规划的理论与实践:包括职业生涯规划的定义、目标、方法、工具和技能。
职业发展理论与实践:包括职业发展的原则、趋势、环境和挑战，以及如何根据个人的兴趣、能力和价值观来规划职业发展。
劳动力市场和就业市场分析:包括不同领域和行业的就业前景、薪酬水平、需求和趋势，以及如何根据市场趋势规划职业发展。
个人发展和自我意识:如何了解你的兴趣、价值观、能力和优势，以及如何利用这些因素来规划你的职业发展。
沟通和人际交往能力:包括如何与他人相处，如何有效地表达自己，如何处理冲突和解决问题。
1. 沟通技巧：职业规划师需要与客户进行大量的沟通，包括了解他们的背景、需求、目标和职业抱负。因此，专业规划师需要具备清晰的口头和书面沟通能力，能够清晰地表达自己的观点，同时倾听和关注客户的需求。此外，专业策划人还需要熟悉各种沟通方式，如在线聊天、视频会议等。
2. 分析能力：职业规划师需要了解分析数据和信息的技能。他们需要彻底分析客户的背景、技能、兴趣和职业目标，以便撰写正确的职业规划。同时，他们还需要分析各种就业市场数据，识别职业发展趋势，并根据客户的需求和专业背景，评估不同工作的利弊，并给出有价值的建议。
3. 个人能力：职业规划师需要有高度的自我意识和自我调节能力，才能与各类人协调，帮助他们发展自己的职业生涯。他们需要了解自己的优势和局限性，为自己和客户制定有效的职业规划。同时，专业规划师还需要表现出明确的工作目标，强烈的职业责任感，以及为客户提供佳建议的决心。
4. 职业规划知识：职业规划师需要学习和掌握职业规划所需的新技能和知识，这包括:对就业市场的了解和认识;职业发展的主要阶段;培养各种工作技能的方法;制定个人职业规划方法和计划。
5. 社会技能：职业规划师需要展示出色的社交技能，以便建立人际关系并从中获取信息和资源。他们需要与同行建立联系，了解不同的职业职位，以便为客户制定合适的职业发展计划。
6. 资讯科技技能：随着信息技术的飞速发展，专业规划师需要了解和掌握各种信息技术工具和平台，以便更地操作、收集和存储数据。这些工具包括访问各种职业统计技术、社交媒体网络、职业规划网站、在线职业工具等等。